出！
一行行的+1整齐划一，就像是公司群里日常接龙一样，大家毫不掩饰自己对公司的失望与愤怒，加入了怼董俊、怼加班的行列。
公司的领导们似乎有点慌，迟迟没有出来回应。
但正所谓星星之火可以燎原。
越来越多的同事打出了一样的回复。
很快，同事们打来电话，有人把申请辞职的同事拉了一个群，在群里大家义愤填膺的骂着那些马屁虫和什么都不干，就知道让一线员工加班的领导们。
取得同事们的同意，我在公司群里留言。
【软件开发部门，23人请求辞职，联名报名已上报，请求批准。】
随后，硬件部门14人也一同请求辞职。
这种情况把公司领导吓的不轻。
一个人出面，他们可以说有你也不多，没你一个不少，想干就加班，不想干就特么给老子滚。
但几十个人，涉及几个部门，一旦全部辞职的话整个公司就得停止运行。
哪怕给再多的钱找新人来接替工作，没有十天半个月根本无法运转。
领导不怕亏损，他们只是怕没办法和上峰交代。
现在领导们看见这一幕，他们估计已经麻爪了，完全不知道该怎么处理。
过了很久，才有领导联系我。
他们没有斥责，没有谩骂，而是温言细语的安慰。
我懂。
经过这件事，哪怕段时间内领导不追责，以后也肯定没有我的好果子吃。
【小陈，别生气，公司同事之间有不同的意见我们要尽量沟通。】
【这样，明早八点，一楼会议室，咱们一起说说心里的想法，把问题解决。】
黄经理留言，很平和。
但我已经开始准备寻找新的工作。
工作群里鸡飞狗跳，我知道领导们肯定彻夜未眠。
第二天一早，我看见几个领导和董俊顶着乌黑的眼圈来到会议室。
他们的动作整齐划一，进门先笑。
平时领导们都不苟言笑，估计他们这是想要平息大家的怒火，所以才会露出伪装的和善面孔吧。
不过我清楚这肯定是缓兵之计，他们会不断的把在公司群里的员工踢出去，渐渐换上新人。
“小陈，你看看你，脾气也太火爆了。”黄经理微笑着拍了拍我的肩膀，安慰道，“都是同事，都是一家人，有话好说。”
